자기소개서는 지원 동기, 성장과정, 성격의 장단점, 입사 후 포부 크게 4가지 유형으로 나뉩니다.

지원동기

내가 회사에 얼마나 관심이 있는지, 나와 회사가 얼마나 잘 맞을지를 보여주는 항목으로 이 회사에 많은 관심과 얼마나 기여하고 싶은지를 표현해서 작성하는 게 중요합니다.

[핵심 포인트 : 회사의 가치관, 인재상+나의 경험과 가치관, 회사에서 성장하고 싶은 욕구]


[[SETP 1 : 회사를 덕질해라]]
아이돌을 너무 좋아해서 팬사인회나 팬미팅을 자주 가는 일명 ‘덕질한다’라고 합니다. 

이것과 같이 해당 학교, 기업의 홈페이지 및 보도자료, 링크, 기사 등의 게시글을 통해 최대한 많이 읽고 수집 하는 게 좋습니다.

[[SETP 2 : 키워드를 찾아라]]
검색해서 알아낸 정보들을 통해 회사와 나만의 키워드를 찾아야 지원 동기를 작성할 때 수월합니다.

[[SETP 3 : 스토리텔링을 해라]]
현재 지원하려는 기업과 직접 경험했던 상황을 연관 지어 이야기로 풀어 나가야 합니다. 

서정확하고 간결하게 작성하는 게 가독성이 좋으며 300~400이내로 작성하는 것이 좋습니다.

성장과정

성장과정은 그 사람이 부유한지, 가난한지, 부모님께서는 나를 어떻게 키우셨는지를 알고 싶은 게 아닙니다. 

[지원자가 가진 역량/성향을 뒷받침할 수 있었던 배경이 무엇이었는지, 그 역량/성향을 통해 어떤 직무에 관심이 생겼고 현재 이 직무를 위해 어떤 삶을 살아왔는지 작성하는 항목입니다.]

성장과정을 작성하는 방법 본인의 가치관/좌우명 소개/인상적이었던 경험 등으로 작성하실 수 있습니다.

성장과정은 항목 중 맨 첫 단에 위치하기에 왜 자신을 뽑아야 하는지 이목을 끌어야 합니다. 

고등학교 이후부터 작성하는 것이 좋고 자신을 임팩트 있게 잘 드러나게 작성하는 것이 중요합니다.

성격의 장단점

해당 업무와 지원자의 성향이 부합한지를 알아보는 항목으로 직무분석 → 내  장점과 섞어서 제시 → 직무에 치명적이지 않은 단점을 제시하되 어떻게 보안이 되었는지 작성하는 게 중요합니다.

[[TIP 1 : 뻔한 언어쓰지 않기]]
성실, 끈기, 꼼꼼함, 친화력 등은 너무 많이 작성하는 단어로 매력도가 떨어지기에 삼가주세요. 

[[TIP 2 : HOW 어떻게?]]
‘나는 꼼꼼한 사람입니다’에서 끝나는 것이 아닌 어떻게 꼼꼼한지 상황, 경험 등으로 기재하는 게 좋습니다. 

[[TIP 3 : 단점을 단점처럼 쓰지 않기]] 
장점과 단점은 자연스럽게 엮어서 쓰되 단점 부분에서는 치명적인 수준의 단점이 아닌 단점이 있지만 이러해서 개선되었다는 방향으로 작성해야 합니다.

입사 후 포부

지원하는 직무에 대한 이해도와 지원자의 가치관이 기업의 경영관과 얼마나 부합하는가를 알기 위한 항목으로 기업분석을 통해 기업의 정보와 본인의/경험 역량을 연결 지어 작성하는 게 중요합니다. 

[[TIP 1 : 직무에 대해 파악하라]]
직무에 대해 분석이 필요합니다. 이 직무는 어떤 업무를 하는지 기사나 사례들을 보고 작성하세요.

[[TIP 2 : 목표를 세워라]]
시기별, 단계별로 자신이 이루고 싶은 목표 및 구체적인 계획을 어필하면 좋습니다.

[[TIP 3 : 회사의 발전방향과 연관 짓기]]
나의 가치관과 기업의 비전, 목표와 연관 지어 자연스럽게 마무리하세요.