1위

사람인

(https://www.saramin.co.kr/zf_user/)
대한민국의 대표적인 취업 포털 사이트로, 구직자와 구인자를 연결해주는 플랫폼입니다. 다양한 채용 공고를 제공, 이력서 작성, 자기소개서 작성 팁, 면접 준비 자료 등 제공
 
- 경력직 채용에 보편적으로 많이 사용하는 채널
- 국내 최대 인재풀 보유    
- 직무 키워드 최신화
- 공고를 활용한 인재검색 및 메신저 활용 기능을 통한 후보자와 소통

2위

알바몬

(https://www.albamon.com/)
대한민국에서 가장 유명한 아르바이트 및 단기 일자리 구인·구직 포털 사이트 중 하나입니다. 다양한 업종의 일자리를 제공, 채용 절차, 구직 팁, 근로 관련 법률 등 제공

- 아르바이트 중개 플랫폼으로 잡코리아가 운영중
- 국내 구인구직 시장 채용 관련하여 가장 많이 사용하는 앱(220만)으로 선정

3위

워크넷

(https://www.work.go.kr)
고용노동부가 운영하는 대한민국의 대표적인 취업 정보 제공 사이트입니다. 공공 및 민간 기업의 채용 정보를 제공, 취업 관련 서비스, 직업 상담, 직업훈련, 고용복지 관련 정보도 제공

- 중소기업은 무료로 구인광고 업로드 가능
- 실업급여를 받기 위해 올려놓은 이력서가 대부분이기 때문에, 소싱 채널로 사용하기에는 어려움

4위

알바천국

(https://www.alba.co.kr/)
아르바이트 구인·구직 포털 사이트 중 하나로, 일자리를 제공

- 아르바이트 중개 플랫폼으로 벼룩시장을 운영하는 미디어윌과 계열사 관계

5위

잡코리아

(https://www.jobkorea.co.kr/)
대한민국의 대표적인 취업 및 채용 포털 사이트로, 채용 공고 제공

- 경력직 채용에 보편적으로 많이 사용하는 채널
- 유료광고 비용(First VVIP 채용관 1,540,000원/일)
- 경쟁사/동종업계 검색 시 유용한 편
 

6위

잡플래닛

(https://www.jobplanet.co.kr/)
직장 및 기업에 대한 리뷰와 평판 정보를 제공하는 플랫폼입니다. 자신의 근무 경험을 바탕으로 근무 환경, 복지, 연봉, 조직 문화, 경영진 평가 등을 작성 및 공유, 면접 경험, 연봉 정보, 기업 평점 등도 제공

- 기업에 대한 평판과 연봉 등 내부 정보를 확인할 수 있는 플랫폼
- 소싱채널로 활용하기 보다는 기업의 브랜딩을 할 수 있는 채널로 사용

7위

리멤버

(https://rememberapp.co.kr/)
명함 관리 및 비즈니스 네트워킹을 지원하는 플랫폼으로 시작해, 현재는 경력직 채용 서비스, 비즈니스 뉴스 제공, 전문가 커뮤니티 기능을 포함하는 종합 비즈니스 플랫폼.

- 최근 국내 경력직 채용시장에서 가장 주목 받고 있는 플랫폼
- 명함 유저를 기반으로 전문직 인재풀 보유
- 편리한 UI/UX

8위

인크루트

(https://www.incruit.com/)
대한민국의 대표적인 취업 및 채용 포털 사이트로 채용 공고 제공, 이력서 및 자기소개서 작성, 채용 정보 제공, 인적성 검사 등 제공

- 국내 1세대 채용플랫폼
- 2022월 6월 기준, 각 플랫폼에 등록된 채용공고수 중 제일 적음
*잡코리아 226,714건, 사람인 180,632건, 인크루트 86,328건)

9위

원티드

(https://www.wanted.co.kr/)
AI 기술을 활용한 맞춤형 채용 서비스와 커리어 관리를 지원하는 플랫폼으로 일자리 정보를 제공, 추천 및 지원 제공

- 2세대 경력직 플랫폼
- 외국계, 중소기업, 중견기업 출신의 인재풀이 많으며, 채용시 회사가 합격자 연봉의 7%를 원티드에 지불
 - 헤드헌팅을 사용하는 것보다 수수료율은 낮으나,기존 구인구직 플랫폼에 유료 채용공고를 하는 것보다는 비쌈

10위

링크드인

(https://www.linkedin.com/)
전 세계에서 가장 큰 비즈니스 및 전문가 네트워킹 플랫폼으로, 구직자와 고용주를 연결하고, 전문 네트워킹을 돕는 데 중점을 둔 서비스입니다. 프로필을 작성을 통해 채용 기회를 얻거나 비즈니스 관계를 확장할 수 있습니다. 

- 회원 수 9억명에 달하는 비즈니스 소셜 네트워크 플랫폼
- 별도의 유료 광고 비용을 들이지 않고도 구직자들에게 회사를 홍보할 수 있는 채널